我自己提出辞职能否要求补偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 20:14:44
我是09年11月到公司的，公司没有和我签过任何合同，也不给上保险，到本月底我在公司就工作了五个半月了，前几天公司老板找我谈话告诉我给我调换岗位，并且提出双向选择，暗示我自己主动辞职，我想提出辞职，请问这种情况下我能得到补偿吗？补偿金额又是多少？并且每周我们工作6天，无加班工资，我该怎么办？
在提出补偿时都需要提供那些材料？公司没有和我签订合同，如果公司否认我曾经在该公司工作过，我该怎么办呢？

1，没有签订劳动合同，员工有权在任何时候无条件辞职，并且可以要求公司支付双倍工资。（就是说，从11月至今老板发给你的所有工资之和，你可以要求再发一次）
2，公司没有交社保，员工有权在任何时候无条件辞职，并且可要求公司补缴社保。
3，每周工作六天并不违法，目前只规定每周不能少于一个休息日
4，没有加班费，则你必须拿出自己有加班的证据，比如考勤记录。如果证据充足，可以要求公司支付加班费。

你可以先咨询当地劳动仲裁部门的意见，以确认一下当地的实施细则。这种仲裁几乎劳动者是100%能打赢公司的