UC知道心理 上级领导
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/09 08:40:50
请心理专家帮助解释，情况如下：
我是07年考入现在单位的。我发现科长真的有问题，但是我也不好说他。现在请教大家的意见。
首先，我就知道这位科长很多朋友关系，晚上经常去玩，白天不来办公室。
我经常在办公室应付其他科室、更上级的领导问话“你们科长在哪里”，开始时，我还回答他们“科长去了外单位查资料、开会”等话，现在他们都直接问“你们科长在不在办公室。”
1，我的科长47岁了，还没有结婚。我28岁，考入后第二年结婚。
2，单位分配的任务，科长总是不做，就把文件给我。然后说，XX，你努力点做哦。 但是没有科长的授权，我是没有资格做任何单位的工作的，至少要他的签名；
3，工作还是要完成的。自己能做的工作，我都完成了。。至于科长的工作，基本是等上级问话，限期最后两天，他才找我去办。
4，其它科室完成任务，科长去听课。回来就总结，对我说，“我很懒，你也是一样，要注意哦”
5，现在单位决定，让我去更参加整个系统的升级培训班。科长对我说，“明年我都要去参加” 上年的学习班，本来是放假一个月的，结果，科长两三天就要我回办公室，但回办公室只是做些打印之类的事。
我想科长是不是没有结婚而下属有好前途，他妒忌等原因。现在怕怕。
另外，自己现在有了新的工作思路，如何办？我觉得直接向单位的上级领导汇报和说明科室的现状。这样可以吗？
补充：
1，科长喜欢给别人戴高帽。也给我戴高帽，但是我不喜欢。现在听到他的话就烦。
2，因为我是正规学校的毕业生，但非单位相关专业，科长是脱产学习一年的那种，对单位专业。现在发现他在外时，总喜欢强调他是XX大学的毕业生。而我是XX专业的。
3,平时工作时，我也曾提过意见。科长总是大声说。他是对的。（后来证明他是错的。他不仅不听我的意见，比我高级点，比他低级的同事的少许意见，他也总是拒绝。）。。那时真的是让我无法下台。现在，我基本不提任何意见，自己有工作意见，打算找越级汇报。。。。如何？
我也多次提起要做什么事，但是科长总是说，明天没时间之类的话，让我感觉他没有办事能力等。。对他很失望。
我承认，我没
我是07年考入现在单位的。我发现科长真的有问题，但是我也不好说他。现在请教大家的意见。
首先，我就知道这位科长很多朋友关系，晚上经常去玩，白天不来办公室。
我经常在办公室应付其他科室、更上级的领导问话“你们科长在哪里”，开始时，我还回答他们“科长去了外单位查资料、开会”等话，现在他们都直接问“你们科长在不在办公室。”
1，我的科长47岁了，还没有结婚。我28岁，考入后第二年结婚。
2，单位分配的任务，科长总是不做，就把文件给我。然后说，XX，你努力点做哦。 但是没有科长的授权，我是没有资格做任何单位的工作的，至少要他的签名；
3，工作还是要完成的。自己能做的工作，我都完成了。。至于科长的工作，基本是等上级问话，限期最后两天，他才找我去办。
4，其它科室完成任务，科长去听课。回来就总结，对我说，“我很懒，你也是一样，要注意哦”
5，现在单位决定，让我去更参加整个系统的升级培训班。科长对我说，“明年我都要去参加” 上年的学习班，本来是放假一个月的，结果，科长两三天就要我回办公室，但回办公室只是做些打印之类的事。
我想科长是不是没有结婚而下属有好前途，他妒忌等原因。现在怕怕。
另外，自己现在有了新的工作思路，如何办？我觉得直接向单位的上级领导汇报和说明科室的现状。这样可以吗？
补充：
1，科长喜欢给别人戴高帽。也给我戴高帽，但是我不喜欢。现在听到他的话就烦。
2，因为我是正规学校的毕业生，但非单位相关专业，科长是脱产学习一年的那种，对单位专业。现在发现他在外时，总喜欢强调他是XX大学的毕业生。而我是XX专业的。
3,平时工作时，我也曾提过意见。科长总是大声说。他是对的。（后来证明他是错的。他不仅不听我的意见，比我高级点，比他低级的同事的少许意见，他也总是拒绝。）。。那时真的是让我无法下台。现在，我基本不提任何意见，自己有工作意见，打算找越级汇报。。。。如何？
我也多次提起要做什么事，但是科长总是说，明天没时间之类的话，让我感觉他没有办事能力等。。对他很失望。
我承认，我没
47岁没有结婚，心理上恐怕有障碍。
一个人的成熟以否，与年龄或多或少会有关系，看了你的这个问题，感觉你还缺乏对敌斗争的经验。既然你有了新的工作思路，不如尝试一下，只要没有削弱科长的权利，也没有给他添麻烦（因为他已经成了大头兵，没什么前途了），大可以和他沟通一下：“我打算这么干，您看可不可以让我试一下”。
关于越级汇报，虽然不是不可以，但是风险极大。科长在这儿干了这么多年，人脉关系如何你很难搞的清楚。
你要想呆就呆着！忍着。不想呆就敢紧走。别一天想这想那…领导都这样，特别是岁数大的。你能有所成就要自己找空学。
忠言逆耳，你目前还不具备让他嫉妒的资本，至少你阐述的原因不至于说他嫉妒你，反而给人一种他不把你当回事的感觉，他没有客意栽培你，目前只把你当成过度，你没有对他构成威胁，也许他是那种不以别人为中心也不会以自己为中心的人，从你阐述他并不关心自己职场问题，说明他背后不缺关键先生。至于婚姻，可以从多方面产生很多种可能猜测，不便言语。上级与中级具备“婚姻”要素，你有多少把握推翻他与关键先生的“婚姻”而不被逐出游戏？
我觉得匿名信是个不错的方法。
先找到可以“说话”的领导，后面的事就自然而然了。