五一放假几天？加班费怎么算？

　　五一放假3天，5月1日至5月3日放假休息;共计3天,其中;5月1日是法定节假日,按3倍计算加班费；5月1日、2日为双休日，按2倍支付加班费。

　　5月1日当天加班加班费的计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

　　5月2日和3日的加班费计算方式为：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。

　　法律依据

　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

放3天。法定假期加班为3倍工资。

今年劳动节放假时间：5月1日至3日放假，共3天。其中，5月1日（星期五、“五一”国际劳动节）为法定节假日，5月2日（星期六）、5月3日（星期日）照常公休。
1号按300%。
2号3号按200%。

五一放假三天，五月一日是国家法定假期，另外两天算正常休息日。
五月一日的加班费按工资的三倍算，正常休息日加班按工资的两倍算。
国家规定的。

5.1法定节假日1天，双休调休2天
五月一日那天是不低于300%工资，5月2日和3日是不低于200%工资，5.1这天必须给予强制工资，而5月2，3两日可以予以调休

问老板