UC知道韩翻译中文 急急
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/31 12:13:33
또한 G E는 자기 분야의 전문/기술적 능력도 중요하지만, 직원들을 잘 관리하고 이들에게 동기를 부여하거나 적합한 사람을 찾아 일을 진척시킬 수 있는 리더십을 갖춘 사람을 핵심 인재로 강조한다. 리더십을 평가할 때도 회사는 아무리 성과가 탁월한 인재라도 회사의 핵심 가치인4E(Energy, Energize, Edge, Execution)에 배치되거
通用电气也是在外地的专业/技术技能固然重要，但良好的管理和员工激励他们还是找到合适的人进步的领导才华的人将得到强调。即使在公司的领导和评价的核心，任何伟大的天才gachiin 4E条（能源，激励，边缘，执行）放置在一个道德或两个，这些gyeolyeodoel排除在劳动力管理是一个重要的人才。
至于关键人员，以确定的具体要求，公司的人力属性'和'组织特点，需要系统的分析。表征的人力资源作出贡献，目前的业务需求或
性别和替代的可能性，和潜在的能力，获取的内容，必须考虑客观和全面。此外， 3
怎么补充也是??????