我是否可以申请陪偿

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 08:37:55
我公司于07年7月份提出上保险和签订合同，但当时我已任职两年，所以要求公司补交前两年保险，公司不同意，于是我没有同意签订合同，在以后的时间里，公司也提出过，但我认为前两年没有补，如果签订合同上保险，我有损失，所以一直脱延至今，今年3月份，我提出辞职，并于第二天提出索陪，公司认为是我自愿放弃所以不予赔偿，于是我申请仲裁，请问这种情况，我能否胜诉。
有人说如果是自愿放弃，则仲裁不予主张权利，但也有人说公司这样做违法，而且是因为公司不给我补前两年的保险，所以我才不签订合同，我是可以要求赔偿的，但是现在我只能证明我们的劳动关系，无法证明我不是因为公司不补我前两年的保险，这种情况下怎么办呢。

反正是公司违法在先，你是在维护自己的合法权益，当然由于你没有跟公司签订劳动合同，所以你要有充分的证据可以证明你是该公司的员工就可以了！

强烈建议你申请劳动仲裁！！！

可以申请，这种情况下是举证倒置的。由公司举证他没有过错，尽到了劳动法所规定的义务。

广东胡律师：

你没法证明你是因为公司不给你补前2年的保险而不补签劳动合同，很难主张要求离职的经济补偿，但可以要求公司补齐你的社保及08年元旦后未与你签劳动合同的双倍工资赔偿。