我是一位组长,因下面的员工做错了事我因怎样向上面的领导交代

事实就是的向领导汇报，不要隐瞒，但是可以承担一定的责任，告诉领导这事也有你的责任，没有管理好，或者说没有交代清楚，致使员工犯错。

作为管理，只要有错误发生，就应该承认其存在的客观性，并且和员工一起分析原因和下出纠正对策进行改善；虽然，错误是员工的作为，但是毕竟是管理上的失职，自己也有责任。