一个不谙世事的小朋友对大人世界的疑惑

呵呵，这个你现在想还早了点
其实大多数还是依靠父母的关系介绍进好单位
想凭自己的实力那就要很有实力。
举个例子，银行招人，如果你有人，那么大本学历就可以直接进入笔试阶段，不用初次审核。而其他人就要经过初次的简历筛选。
但是纯粹靠关系也不可能的，比如人家最低要大本，你是大专，一般都会被人搪塞出去，不会给你办，除非你父母是实权派的。比如行长。 找关系只是比别人有优势一些，或者多一些招聘的消息，有些单位都是内部招人。

至于招聘注重什么，我可以说，首先肯定是看你学历。学历是个敲门砖，你学历不达标就没有表现的机会。比如单位要大本，你是大专，你说你能力强，那没用，能力强是要在工作中表现的，你根本得不到工作机会，怎么表现呢？
你说的综合素质，这是面试时候需要考虑的，但是你要知道，一个企业的面试一般都是最后一个阶段，想能进入面试，你需要通过前边的门槛。
我还是以银行招聘为例吧，
第一步是先看简历，先看学历专业，再看照片（现在形象很重要，长得歪瓜裂枣，或者不像好人染着黄毛那种肯定不要的），前两者都满意了看个人描述。然后再笔试专业知识。最后才进入面试。
其实进入面试之后就基本已经是定了，面试其实是蛮轻松的，就是聊天。不用拘禁，但是形象一定要好，说话谈吐要得到，要有自信。这就是你的素质体现了。
由于理科学习面比较宽，而且大多数都是比较专业的工科知识，所以找工作面比较广，也比较简单。学习好了还能进国企，或者深造。
文科就相对窄了，因为他比较抽象，比如管理类，听着很好吧？可是大企业谁会让你一个刚大学毕业的去管理呢？你一进单位就想党领导？做梦吧……
新闻类，先不说需要高学历，名牌学校，就是工资也很不稳定，你写稿子，还有任务要完成，很辛苦。就不如工科好，找个稳定工作，埋头干就是了。
学习是一切的根本，你一定要学习好，考个好大学，那样你的资本就多，毕业不用找人也能进个好单位。
切记一定要有一技之长。中国太讲究全面发展了，其实是错的。你只要一个技能达到顶峰，那就有好饭碗。
比如你计算机用的出神入化，那你就直接进入IT行业没问题。尤其是外企，对学历和学校要求很低，你英语好，专业知识强就可以。
先说