UC知道2009年西安法定婚假怎么休
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/21 11:39:45
本人在西安一家私企上班，准备9月20号结婚，年龄28，女方年龄也是28，应该符合晚婚15天请假待遇，但是，本人想20号结婚，婚嫁怎么休才能最合理。
比如说，21-25号休事假（非带薪的），26-27 是双休日，照常休假，28-30号再上3天班，然后开始休国家法定十一假期，比如说是5天十一假期，6号正常上班，从6号开始休婚嫁，十五天，能休到10月20号，不知道能这样休不？或者最好是不请假，20号结完婚，继续上班，直到十一放假，然后连续休婚嫁，如果不能连续的话，就是十一收假后上一天班，从第二天开始修婚嫁15天，不知道怎么才符合规定。
再有：劳动法和婚姻法规定晚婚假是15天，可是公司合同规定只有7天，那么公司的合同规定的7天是否符合法律依据，是必须遵守还是，不用遵守。
钱永远的赚不完，上班多少也只是这辈子的必须经历的，结婚也是要经历的，结婚休假也是必然的，你结婚都不多休几天假，你还有什么时间休假，你一年上满全勤的班，你能给社会多做多少贡献，做多少贡献也不在于你加多少班，而是工作效率的问题，做的工作部一样，也不是说没一种工作都应该坚守岗位，不要太片面了，看我的问题，依法休假，我也不求能多休几天，这班上不上就那样了，一个月就那么点钱，无所谓的事情，多休几天假能好好修养一下，比多加几天班对于这辈子更值得。
楼下的说什么：“为什么要休假,应该以事业为重.多加班. ”，我见过的加班狂多了，因为我就是其中一个。站着说话不腰疼，像你这样没能力的人，再多加几天班都是浪费青春和生命。
比如说，21-25号休事假（非带薪的），26-27 是双休日，照常休假，28-30号再上3天班，然后开始休国家法定十一假期，比如说是5天十一假期，6号正常上班，从6号开始休婚嫁，十五天，能休到10月20号，不知道能这样休不？或者最好是不请假，20号结完婚，继续上班，直到十一放假，然后连续休婚嫁，如果不能连续的话，就是十一收假后上一天班，从第二天开始修婚嫁15天，不知道怎么才符合规定。
再有：劳动法和婚姻法规定晚婚假是15天，可是公司合同规定只有7天，那么公司的合同规定的7天是否符合法律依据，是必须遵守还是，不用遵守。
钱永远的赚不完，上班多少也只是这辈子的必须经历的，结婚也是要经历的，结婚休假也是必然的，你结婚都不多休几天假，你还有什么时间休假，你一年上满全勤的班，你能给社会多做多少贡献，做多少贡献也不在于你加多少班，而是工作效率的问题，做的工作部一样，也不是说没一种工作都应该坚守岗位，不要太片面了，看我的问题，依法休假，我也不求能多休几天，这班上不上就那样了，一个月就那么点钱，无所谓的事情，多休几天假能好好修养一下，比多加几天班对于这辈子更值得。
楼下的说什么：“为什么要休假,应该以事业为重.多加班. ”，我见过的加班狂多了，因为我就是其中一个。站着说话不腰疼，像你这样没能力的人，再多加几天班都是浪费青春和生命。
建议你结完婚先上班，然后休十一长假，然后直接休婚嫁。别在请事假了，你休三个星期老板已经很不高兴了。
劳动法规定的是，婚嫁3天，完婚多加15天，加起来应该是18天。
私企一般都不会给你休那么多的，等于白给你开半个月工资。不过你可以申请的。老板应该也不会很为难你，大不了到月底给你只开基本工资也行啊。
像你说的，钱永远都赚不完的，结婚就一次，可不能亏待了自己，而且赚钱也不在这半个月。
其实这个 要看你们单位了。。。
单位好了 就给休 否则。。。
为什么要休假,应该以事业为重.多加班.