上班受伤，但是没签合同，公司赔偿不合理，还无理要求

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 11:04:12
我朋友在一家塑料厂工作，没有签合同！刚上班，第二天被公司的车碾到手了，后来就请假在家休息一个月。基本恢复后，就去上班。后来找公司交涉赔偿问题时，公司的答复是“必须在公司工作满一年，然后可以报销医药费用一半”我朋友很不服。请问公司这样做合理嘛？
急急急~~~

不合法

搜集证据，申请劳动仲裁

不合理，并且，这家公司要负全部责任。为什么呢，第一，没有经过培训就上岗，属于违法，第二，是工伤，休息的1个月也要给工资，医药费用要全部报销，说工作满一年的，纯属胡扯，可以直接上诉，或者请法院调解。