汉唐在选官制度上有什么不一样

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汉代察举制(举孝廉)和皇帝征召制度；唐代科举制。

汉代主要由地方推选人才为官；唐代主要由中央用考试的方法选官。专制主义中央集权的加强。

西汉至东汉前期以才能和品德(声望)为标准；东汉后期注重出身门第；唐代以才能(主要是考试成绩)为标准。

东汉后期，豪强地主势力发展，选官逐渐被官僚家族支配。隋唐时期，士族门阀衰落，庶族地主兴起，要求冲破世家大族垄断仕途的局面；国家统一，也要求把选官权力从地方豪族手里集中到中央政府。

汉朝选官制度是察举制与征辟制，包括察举，皇帝征召，州府与州郡辟除，大臣举荐，考试等。察举及选举，是一种由下而上推选人才的制度。征辟，包括皇帝征召与公府州郡辟除，是一种自上而下的选拔官吏制度。这两种是两汉选用官吏最主要的制度；
唐朝继承完善科举制度，即通过考试的方法来选拔官员。她的发展之处贞观时增加考试科目，以进士明经为主；武则天时，大量增加考试人数，创武举与殿试；开元年间，任用高官主持考试，提高科举考试地位，并成为定制。把读书做官考试紧密联系起来。提高了官员文化素质，把选拔人才和任命官吏的权利从地方豪门士族手里集中到中央政府，加强了中央集权，有利于政局稳定。