社保 平均工资

你说的收费基数,我以前看了头就大,我自己研究了蛮久也没弄透. 我问过公司会计，她也不怎么懂,反正社保局的会扣. 你4月份是实习,实习期间是没有社保的.7月签的合同应该是正式员工了,那应该有社保. 最后,社保是从税前工资里扣，扣了以后再按规定计算征收个人所得税的. 我的答案可能还不能完全帮到你, 呵呵.

月份要按新的基数缴保险了，据说是上年的平均工资，应该怎么算呢？
是按上年自然年1月到12月算么？
对的,按国家公布的去年统计数据为准,
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

我去年刚毕业，4月份实习，7月份签的合同，应该除几个月？实习时候的工资算么？
是用应发工资还是实发工资算？
其交纳为自己的实际工资,包括奖金,红利等情况.

又是一位兄弟在算进入小金库的账了，那个基数不会差的很多吧？钱多钱少，那几个月能进多少账啊，反正不知道村长工资多少，俺们村长一年下来就有了3层别墅，崭新的小车里，他也够会找钱了，如今开车拉人，日子过的很是不错，可还有同时起步的老乡干了几十年还盖不了房子，要不到孙子，因为儿子找不到妻子！！！总结一下，就是要钱吗？好好教育儿子吧，儿子是一生中最大的投资，教育儿子不要有幻想，告诉儿子眼前有希望，当个小村长，全家喜洋洋，一年熬下来，屋子变了样，干上正一年，吃饭有排场，若能勤俭些，家里东西增加一百零八样！！！