一道比较不好回答的公务员面试题，请感兴趣的达人们把自己的想法说一下。

随便答答，很套路

1.摆正心态，宽容，平常心，遇到这种问题不能有怨怼和不满，更不能将情绪带入到工作当中影响工作，应该继续扎扎实实的做好工作

2.找原因，如果是自己在与这位同事的交往中，过于注重自己所做，而忽略了与同事的交流，也忽略了与领导的沟通交流，则一定要改正，沟通交流是解决问题的关键，不善于汇报情况是自己的错误。

3.找同事交流，承认自己的缺失，摆明立场态度，对以后的工作分工做好沟通
4.在合适的场合和机会，以委婉的方式，与领导沟通，要注意实事求是，不卑不亢，讲明原委，既不能诋毁他人，亦不要炫耀自己

5.以后继续做好自己的工作，扬长避短，与同事做好沟通，与领导做好汇报

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很多好的回答

首先，同事之间不应该斤斤计较。既然事情是我做的，并且受到了领导的表扬，我依然会很感谢领导的肯定。
第二，我会在适当的时候找这个同事沟通一下。
第三，群众的眼睛是雪亮的。相信大家会很清楚。我不会因为这个事情而影响工作。

首先我不会对妒忌这位同事，或对他产生什么矛盾。这个问题我想可以从两个方面来回答：一是我会继续努力做好我本职的每项工作，因为只是有真正做好了每件事情，才会使领导满意的最根本要求。如果下次领导让你和你的这位同事做同样件事情的话，领导就会知道谁能更好地完成这项工作。二是，我也会经常想领导汇报我工作的情况，及时让他知道我工作的进展情况，并反馈每项工作完成的情况，这样领导才会对整个工作心中有数。也会知道我工作的情况。俗话说“是金子总是发光的”相信领导也不会听一面之词的，时间长了，真相总会浮出水面的。

加入你的一位同事比较善于在各种场合向领导汇报他的工作，甚至夸大事实。最近一段时间，常常是你做工作，他受表扬。你怎么办？

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