古代的征兵方法

征兵制的好处是全国皆兵，有事召集，事定归农，兵员素质好，来路清楚，国家
在平时无养兵之费。坏处是兵员都出自农村，如有长期战争，便影响到家村生产
。而且兵源有限，不适合于大规模的作战。

募兵制的好处是应募的多为无业游民，当兵是职业，数量和服役的时间，可以不
受农业生产的限制。坏处是国家经常要维持大量的数目的常备军，军费负担太重
，而且募的兵来路不明，没有宗族乡党的挂累，容易逃亡和叛变。

古代，以农业为主的国家或族群，从军常为被迫性或半被迫性的选择，而在一定条件下，国民有其从事军职的必要与义务者，其制度为征兵制。中国历史上，征兵制实施与否常为国家是否强盛的指标。秦朝、西汉的征兵制与唐朝改良后的府兵制都被视为该朝代强盛的主因。另外，东汉或宋朝或清末等朝代的募兵制，也被视为该阶段国力不振的原因。
征兵制的最主要特点是强迫性；
其次在国家遇到紧急情况下可以快速征集士兵，缺点就是这些紧急征召的士兵缺乏训练，士气低下，战斗力差；
征兵制的时效性也很长，最常见的范围是15岁到50岁左右吧。
募兵制我认为最早应该出现在春秋战国时期，我们经常在书上看到那时候的人喜欢“蓄士”（最出名的应该是四大公子了），这些士应该就是最早的募兵。
实行募兵制首先从成本来说较之征兵制要高；
但相对来说兵员素质就比较好，士兵战斗力较强。招兵的主要体格标准是身长，还须检查跑跳动作和视力。宋太祖赵匡胤最早将强壮的军士选充“兵样”，分送各地，用作招募的标兵；
灾年招募流民和饥民当兵，也是常见的做法。统治者认为，将壮健者招募当兵后，老弱者就不可能揭竿反抗，这是防止灾年爆发农民起义的对策。
但是到了宋朝，因招刺太滥，拣选不实，训练颇差，使宋军维持一支素质甚差的庞大队伍，巨额的军费开支，常占据宋朝财政支出的十分之七八，造成严重的财政危机，大大加重人民的税役负担。大量军士脱离农业，造成农业劳动力的短缺，影响农业生产的正常发展，甚至出现了肥沃农田大量抛荒的严重后果。
以上就是我一点浅薄的见识，如果你要写一篇关于这方面的论文的话，我建议你可以从每个朝代的兵制来具体分析一下这两种制度的特点。

应该说的是府兵制和募兵制：府兵主要是农兵结合的制度，战时