漯河劳动局电话

我想问一下，劳动合同已签，但是超市为了驳缺劳动力，招一个人用三四天然后用不符合要求为理由，然后把人员又辞掉，但是一分钱也不给员工，用试用期为由，向超市管理人员索要合同，但是超市负责人又不给员，就说到那里咨询就没有用，这种做法符合要求吗？

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