我因病,丧失劳动能力,单位给我办理退职手续,为何只交医疗保险,不交养老保险,这样是否合法?

一、参保缴费政策1 、企业养老保险参保范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、其他城镇企业及其职工。实行企业化管理的事业及其职工。枣庄市政府办公室 (2005) 11 号文件，把参保范围扩大到民营企业、个体工商户、自由职业者及所有企业使用的农民工。2 ． 参保办法：企业凭营业执照、法人身份证、组织机构代码证。个体、工商户、自由职业者凭营业执照、个人身份证、到当地社会保险经办机构登记参保。3 ． 缴费标准：⑴企业职工以实际收入作为缴费基数。实际收入低于全省在岗职工平均工资的 60 ％的以全省在岗职工平均工资的 60 ％作为最低缴费基数。超过全省在岗职工平均工资 300 ％的部份不计入缴费基数。缴费比例为 28 ％，其中 8% 记入个人帐户。⑵城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为省上年度在岗职工平均工资，缴费比例为 20 ％，其中 8% 记入个人帐户。二、社会保险转移政策职工在本省内调动的只转移养老保险关系不转基金。跨省调动的只转移个人帐户的基金。三、关于企业职工退休的规定 依据：《国务院关于工人退休、退职和暂行办法》（国发〔1978〕104号）等有关文件精神。（一）正常退休：男年满 60 岁，女年满 50 周岁，女干部 55 周岁，城镇个体工商户和灵活就业人员女年满 55 周岁。（二）特殊工种退休：男年满 55 周岁，女年满 45 周岁。（三）因病丧失劳动能力退休：男年满 50 周岁，女年满 45 周岁，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。（四）办理程序：退休申报在当月20日前，企业或用人单位职工符合法定退休年龄的当月，由所在单位或档案托管单位，携带职工档案、养老保险手册、一寸近期彩照4张及本人身份证复印件，向所属养老保险统筹地区的劳动和社会保障行政部门申报。职工按因病、非因工负伤致残完全丧失劳动能力办理退休时，除携带上述材料外，还须持市劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的结论通知原件，按上款要求申报。