工作问题支个招~

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/02 13:54:35
我刚到工厂2个月,工资不高25 一天,别的车间一个月能挣1200)现在能独立操作机器。我们车间别人干了一年了 最高也不过一天30 现在他们想跟领导提涨工资的事,说不涨就不干了,说是一个车间的都去,我去合适么?谢谢
我们这个工作也算技术活, 老板一时半会也找不到人的..怕就怕他杀一儆百..吧我给开了.

一定要去!
但是你的位置要摆对.
说句不好听的,你们车间的人,对你的工作提升没有帮助,他们无法帮助你往上爬.
和领导说话的时候,大家情绪肯定很激动.
很好,这个时候就是体现你能力的时候,也是领导注意你的时候.
你要站出来,站在客观的角度上说这个问题,但请偏向领导一边,因为领导毕竟是领导,他们要面子.
有几点好处,首先,领导棉队这样的情况,肯定是又生气又无奈.你的出现,无疑让他看到转机.
你客观的说明问题,甚至偏向领导,领导会怎么想?他会想,我都给你这么低的工资,你还可以冷静的想到工厂的难处,难能可贵!而你又偏向领导,满足领导的虚荣心和面子.至于你车间的人,就要看你的表达能力了.尽量说客观,偏向领导的时候也不能太明显.领导官场混那么久,你的偏向他当然懂,你车间的人就肯定不知道了.
话我就说到这,因为我不知道是怎么一回事,也没见过你的领导和同时,能教你怎么说.以后的就看你自己了.这绝对是你提升的机会!

当然合适拉,既然是大家一起,有不是你一个人,首先问一下昂,你们这么多人去,老板真的同意你们不干了,老板会受到很大的影响嘛,如果会,你确定老板肯定怕失去你们的话,你就去…怕的就是老板一句话不干就不干…呵呵…祝你好运

工资也太低了。
合适,不行就不干了。
这些个资本家要不得。