悬赏假如你发现你的上司的一个工作举措是有违公司规章制度的，你会怎么处理？你不担心他因此对你有看法吗

不检举，一：有违你的前途，进公司是赚钱来的，没钱赚了那么你就要离开你的公司了。
二：不论什么公司和单位都存在暗箱操作，这有时是一种交易，不仅仅是私人之间的交易，也许是公司之间的交易。所以建议你查清楚。
三：这其实是你的一个机会，物竞天择，适者上岗。有人下，就有人上。
四：如果这种操作，你需要操作建议你找你们经理谈下，如果他不采纳你的建议，那么事后你就有理由推卸你的责任。

你好
假如换作是我，我会毫不犹豫对其进行举报，不管匿名，正名也好，我就是要说，检举！
制度，就是一个集团得以维持长期正常运转的基本保证，如是有人破坏了，而不加以制止，那么就会有下一个员工重复前者的所作所为。
至于上司对我有看法，他可以对我有意见，但是我在重新求职的简历上我可以这样写：我在对上司的工作方式不符合规章制度进行检举的时候我就被辞退了。
个人的利益是小，全体失败是大。

举报：

一个人要正直。
无歪心。
这人才有前途
公司要的就是这种人。

曰你俄
纯粹隆起耍
草

我先会提醒他/她，如果他/她不听我就会举报。不担心，因为如果他/她是无意违反的，他/她就肯定不会有意见。如果他/她是明知故犯，那我就是“为人民服务” 呵呵