公司办理社保医疗卡有没有时间限定?

公司办理社保医疗卡有没有时间限定?

根据<劳动法>相关规定,只要跟用人单位发生劳动关系,就应该为员工购买社保.
看得出用人单位极不负责任.
你可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般只能补交社保,却不能以返现金的形式.

这个说法是不对,应依法及时办理.

没有这个规定哦.只不过可能是你公司内部定的什么条例.

这个是一个单位一个样，没有什么规定。这也是单位怕你干个一个月半个月的辞职不干了，不就白办了。这是单位保护主义，没什么。
我看这比我儿子的单位还好，我儿子的单位是干满一年才开始给办理的五险。
好了不多说了祝你天天开心、时时快乐。

按规定一入职就得为员工办理保险，不过很多单位怕员工干几个月就走人，一般的都是过了试用期之后才给办理。
你可以要求公司给你办理，他不给办不符合有关规定的，你可以投诉他。

1、严格来说，是不符合规定的，按规定，自员工进入公司之月起，就需要缴纳社保。

2、一般最多过了试用期，就要缴纳社保了，9个月，时间长了点，但你可以要求公司补交。