工伤事故并导致人员死亡如何赔偿

死亡的话，有这些待遇
第三十七条 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
受伤的话，要看伤残的情况，不同的等级赔偿的标准是不一致的。
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致死的按照法律规定的赔偿计算，不知道死者多大岁数了，所以我不能回答您赔偿的数额，但是城市和农村户口赔偿的标准是不一样的，致伤的去医疗机构鉴定伤残等级，赔偿是按照伤残等级赔偿的，企业老板承担附带民事责任，一般也是赔钱！祝你好运！

工伤赔偿和年龄、户口关系不大

1、丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
2、一次性工亡补助金 48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
14、供养亲属抚恤金 配偶每月40％，其他亲属每人每月30％

自己计算一下吧

除了赔偿，企业不般就不再承担什么责任了