经常额外无偿加班犯法吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 19:39:12
本人是深圳特发物业的保安，为华为工作从年初开始华为公司就对我们进行部队化训练（三大步法，车辆指挥，形体拳）之类的，而且不管早中晚班都要训，时间是每周的一三五，早晚班是下午4点到5点；中班是上班前一小时，除非下雨才可以不用训练。如果公司有开会需要的话就放在周二和周四，每次都要占用我们的下班时间，我想知道这样是不是属于违反劳动法的。
从来就没给过加班费，而且如果不去的话还会扣加班的。我们公司是全年无休型的，底薪1200，加班另计，但是休息的话就扣你星期天的加班费，正常上班一天40多，平时加班60多，休一天就扣90多块。像这种训练加班他根本就没提过给加班费的。

广东胡律师：

用人单位无故延长劳动者的工作时间不支付加班费或补休属于违反劳动法的行为。

当然是违法的
这个训练是公司强制的
公司必须给加班费

没给加班工资就违法