事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制、人员聘用制和岗位管理

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/02 19:59:47
事业单位公开招聘的新进人员实行试用期制、人员聘用制和岗位管理,享受国家规定的有关待遇。公示期间没有不良反应、没有举报或经查举报投诉不实的，主管部门和招聘单位按规定办理人员聘用备案手续，由用人单位按规定与其签订聘用合同;举报或投诉查证属实的，不予聘用;对举报或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。一年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，成绩失效，按规定取消该报考人员的聘用资格。

这是我们市人事公开招聘考试的聘用政策
我有点不懂
如果考上了, 我是有编制的 还是无编制的? 是由财政部门发工资的?
希望说到点子上` 不要长篇大论的复制 谢谢

一般事业单位公开招聘，都是在编制范围内，至于说财政部门发不发工资，要看招聘单位是不是属于财政全额拨款单位。

有编制，只要考进去了，没有原则性的错误，就不会有试用期不过的问题。当然，作为新人，还是有必要好好表现一下。

考进来有编制~是不是财政部门发工资就都得看单位性质了

考进来必然是有编制的