违约金的赔偿金额

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/05 19:23:00
我2008年7月与公司签订劳动合同，服务时间为三年半，截止日期为2012年一月，其中半年为试用期，合同中规定培训费用为7500，那么我现在已经服务10个月，要是违约需赔偿多少钱？请专家指点具体计算方法。
公司当时规定培训费5000+2500，上个月调查，据说现在还得赔6300，请问怎么计算？

你没有和公司约定违约金吗？
但是培训费肯定要赔 具体你看你和公司商量

根据你的补充 培训费因为是公司找人来培训你们 显然确定价格是公司 不是你 另外 你若认为这个费用不合理 可以寻求法律途径解决 比如起诉

没规定违约金额的话。。一般培训费得退还