招不到人怎么办?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/07 04:03:08
在下开了三家饮料店,现在需要营业员,但是招聘得效果不好怎么办?
要求 女 20,高中学历以上就行.
去人才市场要入场费,一次要100-200很不划算,而且招聘之后效果也不好.很多人开始来看了之后就找借口不来了,即使来工作的也是说专业不对口辞职了.
在店门口贴广告要好一点,应聘者都是有针对性来的.
但是我在店面门口贴了招聘告示,结果五一后一直没有人问过,不知道怎么回事?
还有什么办法吗?谢谢了!

在网上贴广告招人。要想留住人，主要靠待遇，二是工作环境（包客观条件及主管或老板对人态度作风等）

在网上贴，全职兼职都贴～

还是托人找吧！事情就是这样，越着急越没有下文。看看人才网站，问问朋友！

呵，去人才市场当然不行，因为去人才市场找工作的人几乎都是些有技术或有别的工作经验的人。营业员是普工类的，很少有人去找人才市场找普工，更别说是服务行业。
建议：
1.标上待遇.
2.问问店员有没有朋友介绍.
3.上人才网看看.

如果在东莞,可以发布招聘信息到我的网站:
www.job1125.com
在专业的人才网站发布,比自己在门口贴招聘启示效果要好得多了.