入伍前参加工作时间 企业退休时为啥不算
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 23:41:05
我1955年11月接到县委组织部(当时没有人事局)通知,叫我到本乡乡政府报到管财粮工作属供给制无工资。1956年9月到中央办的原子铀事业管理干部培训班学习。59年7月毕业分到部队,78年转业,现已退休。
86年调入新乡市建材局财务科工作,调资、评职称、从事财会三十年荣誉证、工龄都是按55年计算的。90年政企脱构时我到企业,退休时却按59年计算工龄。【1】说是档案内没有55年个人招工表。,【2】学习必须带资才能算工龄。还说,军转干部在行政事业单位没招工表可以,但在企业的军转干部就必须有招工表才计算工龄,这为什么?
86年调入新乡市建材局财务科工作,调资、评职称、从事财会三十年荣誉证、工龄都是按55年计算的。90年政企脱构时我到企业,退休时却按59年计算工龄。【1】说是档案内没有55年个人招工表。,【2】学习必须带资才能算工龄。还说,军转干部在行政事业单位没招工表可以,但在企业的军转干部就必须有招工表才计算工龄,这为什么?
《劳动保险条例实施细则》(劳动部1953年颁布)第三十九条第三项规定“解放后经企业管理机关、企业行政方面或资方调派国内外学习者,其学习期间及调派前后的本企业工龄应连续计算。”
1955年当时没有实行《个人招工表》,对实行供给制的人员,应当计算工龄。