炼钢工人算不算特殊工种???

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/10 11:11:26
如题,炼钢工人算不算特殊工种,可不可以申请伤残补助???

炼钢工人具体有很多岗位,有的是特殊工种,有的不是,具体请对照冶金行业特殊工种目录查询http://www.lvshituan.cn/laodong/20101022152805_494171.html

算 至于补助你可以去当地劳保部门问一下,各地政策也不同。
劳保护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定:
(1)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,无论现在或过去从事这类工作,凡符合下列条件之一者,均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休:①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的;②从事井下高温工作累计满9年的;③从事其他害身体健康工作累计满8年的。 ④男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;

注意:高温作业,应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级

下载:http://www.chinajinzhou.com/gb/news/laws/高温作业分级.doc

附:
特种作业人员范围:
1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;

2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;

3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;