请假还扣社保

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/22 13:19:27
我在公司工作3年多了（05年12月开始工作） 老板要求是干够了两年在买保险 当保险买了15个月左右 到16个月的时候 我 身体不舒服 请假 休息了2个月 请问这两个月时间 《社会保险》公司还是扣按以前标准吗？？ 公司把公司交的一部分都从我上班后的工资里扣了 请问这样合理吗？

公司说没上班或干不够26天的要扣保险 这样对吗？？？ 再就是 上个月底老板让我回家休息了5天 工资按日工开着 这月初开工资时会计说日工是有钱 不过要扣保险钱 我不懂 请问他扣我的工资可以吗？？？？

谢谢您们告诉我该怎么办？？ O(∩_∩)O谢谢

这样子不合理了，单位还是应该帮你交的，你是请假，又不是离职。。
你们合同里有没有明确规定，如果没有的话，这些都是违法的。可以向劳动局反映。。欢迎到"保障网"来了解更多知识..

社保分为两部份:工伤和其他(养老医疗等)
工伤是完全由单位出的,任何时间你都不需要付这笔钱.
养老那部份是由单位和个人分别承担的.个人那部份一般是公司代缴,然后从工资里面扣.所以不管你是不是休假,只要公司帮你代缴了,都会从你的工资里扣除.而由公司承担的那部份,任何时候都不应该由个人承担.
如果公司承担的那部份也要你出钱,你可以向公司提出书面申诉.如果老板也同意扣就没办法了.要不忍了,要不辞职.这个如果去劳动局投诉的话,成本上又划不来,还不一定受理.

是按以前的扣，由公司和个人共同承担。生病会有基本工资的，是800元。从这800元里扣你个人应付的社保。你的单位违法，劳动局告他去。