肯德基的见习助理和实习生的面试程序和淘汰率是多少？

一般是3轮面试，淘汰率相当高，面试的问题都不一定的，不过重要的是保持微笑，放轻松，第一轮面试过后，会有一个为期3天的OJE过程，就是会安排你到一家餐厅进行3天的实地操作，在这三天要看你的实际表现了，要表现的积极，不要让自己闲下来，餐厅到处都是事情可以做，千万不要以为自己手上的事情做完了就没事做了，餐厅见习是很辛苦的，要坚持的下来才行哦

面试分初试和复试，初试需要几轮就不是很清楚了，一般是两轮，但我比较幸运，一轮就通过了。面试完之后当天下午就通知我办得健康证，然后是两天的试操作，试操作能否通过一般最晚三天就通知你，最后就是区经理的复试，试操作通过，应该就百分之八十了。复试的问题跟初试差不多，但会问的更详细。面试时首先会让你作自我介绍，会问你有哪些优点和缺点，各举例说明。还会问你为什么选择肯德基。让你说一下录用你的理由。复试的时候，区经理会问你试操作的感受，你有哪些优点和缺点。“你对自己的职业规划”这个问题会问到。我是复试时被问的，初试时没有问这个问题。我当时应聘的是潍坊KFC见习助理,以上可供你参考。
还有要注意的是一定要有自信，要保持微笑，这很重要！！！
试操作会让你学做汉堡，炸薯条，打可乐，以及配餐，还有大堂的一些工作，累是肯定的，要坚持，坚持就是成功的一半。当你的见习期结束后，就好了！
最后祝你好运！！！

五轮面试，我那时好像是百分之十七的成功率，

看百度肯德基贴吧里有个前辈写的肯德基应聘及工作日记 你看了就都晓得了 呵呵！我当时所有的疑问都从中解决了

只要你是用真心的对客人说欢迎之类的话而不是为了拿工资才那样做的一个表面工作，相信你不会被淘汰的，如果你还被淘汰了，只能说明你的上司太差劲了。