现在用人单位给临时工买养老保险吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/30 10:08:44
我是山东淄博 博山区的 一直在当地一家知名企业工作
当初这家企业没有录用我成为正式的员工 我只是一名协议工（只签署了一份协议 大概内容是 享受正式员工的待遇 但是不给我买那5项保险 只是给我买了一份 意外伤害保险 当然协议也没给我们。。。企业单方面保留了））
现在我在这家企业已经工作了4年了 （05年~~09年 当初我24岁现在也28岁了）
现在国家的劳动保险政策是怎样 ？我把大好的年华都浪费在了这家企业 现在企业对我们这些协议工 直至不理 仍然是5项保险什么都不给买

可能现在国家的劳动保险政策是必须要给我们买的吧
我们过去开工资都是和正式的员工一样 都是在 --中国银行
可现在把我们这些协议工的 工资转到了 建设银行（可能是怕领导来查吧）
还有现在企业也把 我们考勤卡 胸卡 通通都收了回去~~（可能是要毁灭证据？）
还有 我们的工资单 一直没有发到我们自己的手里 只是在领导办公室里有张工资表 供我们看看 开了多少工资。。。）
唯一的证据``就是当初和工人一起发工资的 中国银行存折还在手里 还有现在的建设银行存折。。。但是这算证据吗？

其实我们现在就可以算是 临时工了吧~~
现在国家对临时工的养老保险是什么政策？ 现在单位不给买`~~`我要是仍然继续在这里工作的话`~~~~这个临时工的养老保险还要等多少年`~国家才能强制企业给我们买？？
现在我们这里 就这家企业效益最好了~~不舍得离开`~~不甘心离开`~都打拼了4年了`~不甘心这样走`~

一般不会，可能只有工伤，医疗。

证据稍微优点不足，存折是可以当作工资条的，还有就是工作证明、考勤记录之类的想办法搜集下，最后就是找证人证明了

公司肯定违法，不管什么工，都得签合同和交社保的

你可以去劳动局举报，你不举报，不会主动帮你解决的

单位不买自己买咯。。

可以检举，但效果不大，因为你说是你们那最好的企业，想必跟政府关系也不错。唯一的办法就是自己通过商业保险让自己拥有一份保障