关于劳务公司收取的劳务费

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/18 13:35:59
我在上海工作,想问下现在目前社会上为什么处充斥着劳务派遣单位?而且最重要一点,劳务派遣单位在收取劳务费的标准是什么?是整个劳动服务费的百分之几?且劳务合同是否同样适用于目前的劳动合同法?

劳务费是向公司收的,不是向员工收的
派遣是指用人单位向劳务公司租员工来用,给租金和管理费工资等,员工的合同是在劳务公司这边的,所以这就导致了一些员工没有享受到单位的福利。因为你不是公司的员工。还有一些就是工伤处理的问题,这都是劳务公司的事,所以这也有劳务公司兴起的原因。

我认为目前社会上的劳务派遣公司,大致有两种模式,一种是将人员派遣到用工单位,而后由用工单位进行管理,将保险费用、工资费用打到劳务派遣公司账上,由劳务派遣公司代为缴纳。这种方式节省用工单位的一定人员,属于花钱图个方便;另一种是用工单位将所有需要外联的工作量化,按照作业量外包给劳务公司,只是向劳务公司提出要求,如:作业标准、作业时间等,而不管用多少人、用什么人来做,现场的管理业完全由劳务公司来做,用工单位只要有一个人来与劳务公司协调就可,保险等费用完全计算在量化的作业费用里,劳务公司直接扣除就好,至于管理费用就看如何来谈,总之没有利润,劳务公司肯定不干。

劳动合同法第六十条明确规定,劳务派遣单位与用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
劳务合同也是劳动合同