公司部分车间承包出去给别人，员工可以向原来的公司要赔偿吗？

承包经营只是经营机制的转变，并非所有制的改革或叫改制，公司员工继续与公司存在劳动关系，如果依法解除或中止了劳动合同关系则应给予员工解除劳动合同关系的经济补偿。没有解除劳动合同关系不能主张赔偿，公司继续承担为员工交纳社会保险金的责任与义务。

只要劳动合同还有效，你可以向原来的公司提出任何违反劳动合同条款的赔偿。