这个工作没前途吧？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 03:21:53
找了一家小广告公司，是做商务快车软件在本小城市代理的，上了两天班，感觉不好，经理属于那种特别随和的，问题就在没自己的思路，今天李开复说了这个他就挂嘴边上，明天马云说了那个他又挂嘴边上，而且什么都想干，却都没有思路，比如商务快车的销售，他就招了人，就让网上搜集企业，然后打电话，也不做资源的整合，也不做组织，建议他制定计划，比如分区域销售，一个区域一个区域的来，他说没事，随便打吧，跟他建议，统计电话后拒绝的客户，怕近期重复打引起人家反感，他说没事，这才显得执着呢，结果我上班两天，公司都有哪些已经达成的客户，有哪些正在洽谈中的客户，有哪些打了电话后拒绝的客户我都不知道，简直就感觉没有下手的地方，也没有给我提供一些企业名单之类，培训两天就是让我不停的看资料，看资料，我真不知道是不是应该再找工作，大家说说吧！
以我的思路是先统一搜集资源，然后按地区划分，然后打电话，有意向的直接谈，没有意向的再分类，比如分析有潜在可能的，大家探讨办法，怎么继续，实在没有意向的暂时搁置，先开发其他客户，这个公司也是才开始做有三个多月吧，三个月老板还没有思路，我真是很失望

感觉领导的能力不怎么过关，呵呵

你可以找个机会和他坐下来谈谈心，写一份计划书，说说你的观点，但是态度一定要诚恳，不能有那种凌驾在你上司之上的那种感觉，懂得做人的话显示出你自己才干的同时，也要承托出领导的能耐，这样他才会高兴啊，说不定就接受你的建议了，做的好还能提升呢

当然如果你做到这样了，他还是不听，那我只能说这公司有他这样的蠢货迟早完蛋，你留着也没什么前途，跳槽吧

辞了吧！~跟这样的领导不会有前途的，本人感觉他还不如老兄你呢，做下去有什么意思啊！

老大可能是考验你们的能力吧，如果真是你认为的那样就换份工作干干。你是一个新人公司里的事情你会有很多的看不见的，要多看多听，少说话。

他毕竟是老板，我同意楼上的看法，多看多听，有了了解在说话