企业管理包括文化管理吗？

企业文化管理应该说是高于企业一般管理的水平，一般管理只是建立相应的流程，相应的制度，就可以立即规范管理了，而文化则要在健全的管理制度下，将良好的做法标准化，形成习惯，当习惯被大多数人接受并效仿时，就形成一种文化了，企业的文化太重要了，一般年轻的企业没什么企业文化，小企业也很难建立起什么文化，一般都是大企业，才能沉淀出其相应的文化
中国民营企业的文化大多数就是老板一个人的文化

肯定包括，一个企业要想长久的发展下去，企业文化是核心。

这才是真正能凝聚人心的部分 

想我国，上下五千年的文化，不就是一直是大家坚持度过各种困难的最有力的武器嘛

企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。

按照国际广泛认可的一种说法，企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式。企业文化是为企业的生存和发展服务的，因此企业运作的特征也表