海淀区办社保必须是五险一金吗？

如果档案在职介中心，就是三险（养老.医疗.失业)必交的。工伤.生育险及住房公积金是不用交的。如果档案在单位，企业可根据企业的情况可交可不交。

不一定。

社保不包含住房公积金。是俩个部门，俩个组织机构。

而且保险，公司也不一定会上满五个，企业养老和基本医疗是基本的，员工有权利享受，公司也有义务来帮助员工缴纳。

失业工伤生育就不一定，得按照地方政策法规来制定。

补充：住房公积金是必须要上，根据公司效益不同比例可以有区别，不过这个和社保是俩个概念，不同的机构组织。

住房公积金不是强制缴纳

海淀区办社保必须是五险一金吗？

对的,严格来讲，必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.