国企为什么不愿意接受户档问题？更不愿意和我签定劳动合同。想请各位专家来帮我

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/25 05:58:35
本人09年应届毕业生，在武汉某国企已经工作了三个多月，在这三个多月的时间里什么协议都没有，并且只有三百块钱的生活补贴。在今天向公司提出能否接受户档问题时，经理刚开始回答可以接受但是手续比较麻烦，后来又说公司的正式工本来就多，现在不能接受。
不能接受户档问题没什么，在三个月的实习期间到了，我向公司提出签定合同时，他再次推脱说工资可以长点但是不能签定合同.
我想为什么作为一个国企还为难我们这些刚刚毕业的大学生？
国家再三出台政策来支持鼓励大学生就业，为何一个国企还这样做？
各位专家们你说我该怎么办了？

我想你不是武汉户口吧。。接受外来的对于国企而言可能麻烦些。。因为国企规定正式员工的数量。。而且正式员工要上报上去。。所以国企比较稳定，一般不会开除你，待遇也不错。。是因为受到国家的监视。。如果和你签合同，公司有要解决你的住房，有要解决你的户口，相当麻烦。。为了公司的利益才不和你签劳动合同。。你明白了吧。。
但是我觉得你这样耗下去吃亏的是你自己。。马上就要毕业了。。他们随时都可以不要你。。到时你是历届生了。。你还则么找工作呢。。还是外面在看看。。有什么好的马上走吧。。除非你觉得自己可以说服他们帮你签合同。。祝好运。。