09山东事业单位 核减问题咨询

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/10 00:31:25
我报名的那个岗位要2个人。。面试比例1：4 ，经过审核通过的人11人。。结果今天再次浏览页面发现。说是因为报名人数未达到计划比例，核减一位。。想不通。。2个人。面试比例1：4.。。8个人不就已经够了么。。都11人了还没达到比例么。。郁闷。。本来以为11个人8个人进面试。。现在岂不是4个人进面试了。。知道的解释下。追分
同样的单位，同样的拟招两人，同样的1：4.那一个岗实际报名11人，实际通过审核9人，却没有核减。。这才是想不通的主要原因~~

通过了11个，可能有没交费的吧，交费考试的不够8人，就要核减了。有个探矿专业的要4个，报了18个，没有核减，大概都交费了。

不足开考比例，因此要核减。

面试比例是指通过笔试后 按录用比例来确定进入面试的人员 比如说 你的这个岗位 要2个人 那么报考这个岗位的前8名 就可以参加面试 但是 11人 没有达到报名的人数 也就是没有达到需要参加笔试的人数 所以 最终确定的录用人数就要核减 也就是前4名 最终录用1个