严重个人主导企业风格形成原因及解决方法

形成原因么，
一和领导者的个性和风格有关；
二和其职位所具有的权利有关。

如果该企业是私企，领导是老板，老板又是性格绝对霸道的，那肯定没话说了。

虎落平川，当然就威风不了了。
对于国企等领导个人主导企业风格，有效的办法是将其提升到一个其不能胜任的岗位或不熟悉的岗位，将其架空，有才也无法施展，或调任其到一个空有虚名，实际上做不了主的职位。
对于私企，那就是员工抓住老板的弱点，以迎合的姿势显出你的能耐，老板就不得不看重你了。