请帮忙解析我该如何享受婚育保险

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/30 23:52:58
我今年26岁,私企公司在职女职工,每月固定工资2000,额外有奖金,平均每月5000左右,今年3月份在公司参加婚育保险,4月份被公司外派到国外工作。计划明年怀孕2011年生宝宝,我的问题如下:
1:怀孕期间的检查是否要在指定医院进行?因为我在国外不方便回国内指定医院检查,这种情况要怎么处理?
2:怀孕期间的检查费能报销吗?
3:生产是否要到指定的医院才能报销?
4:根据我的收入情况,哪些费用能报销,且还能享受到哪些津贴以及产假期间的工资如何发放?
麻烦您根据我的具体情况给予最确切的回答,谢谢!
我是在湖南省入的生育保险

1:怀孕期间的检查是否要在指定医院进行?因为我在国外不方便回国内指定医院检查,这种情况要怎么处理?
对的,检查和生产必须到当地指定医疗机构进行,只能回国检查了.

2:怀孕期间的检查费能报销吗?
当然可以的.

3:生产是否要到指定的医院才能报销?
对的.

4:根据我的收入情况,哪些费用能报销,且还能享受到哪些津贴以及产假期间的工资如何发放?
报销的费用包括生产,检查,营养补贴等,同时包括产假工资的.

另外,享受生育相关报销,需要购买生育保险达一年时间且在生育前一直续费当中.

1.只能在参保地指定医院进行,在国外肯定是不能报销了

2.在参保地医院可以,在国外不行

3.在国内就可以,不一定非要在参保地,换句话说,生育可以异地(但不能在国外),只要是当地的县级或者以上公立医院就可以

4.生育报销是地方规定,没有省级规定的,你只说了是湖南省,是不能告诉你能报销多少的

只能告诉你,检查费用、生育费用,是定额给付,当地社保规定好,给多少,比如剖腹产给多少,顺产给多少,这样的来报销的,跟实际发生的费用没有关系

产假工资就是生育津贴,计算方法是,生育保险交费基数/30*法定产假天数,如果你的交费基数低于实际工资,那么公司要补差额

好了,就是这些了,对于welcome211那种不懂装懂的回答,实在是只能鄙视下了

“报销的费用包括生产,检查,营养补贴等,同时包括产假工资的”,说了跟没说一样