万里扬集团有限公司待遇 发展前途

以前还真没听说过这个公司。。。
刚才看看你的问题，又看了看这个公司的简介，本人决定给你好好上一课！
先让你看看不好的东西：
1.私营企业里，业绩是判断一个人的根本标准，业绩好的人可能人品很差，但是领导需要他，所以你一旦不小心得罪了那些有业绩的人，你很可能混不下去；
2.私营企业对于一般员工很是苛刻，稍有闪失可能就要从你的工资下手，而且劳动强度都远高于同行业国有大型企业。
3.浙江的大多数制造型企业都处在外销代工转为内需研发的时期，经营会比较不稳定，自然人事调动也会更加频繁，一些不重要的岗位和那些业绩糟糕或者长期没有优良业绩的人，很有可能被裁掉。
4.国内的汽车变速器行业，竞争很是激烈，首先是外国订单急剧减少，其次是近几年来国内匆匆上马的大量生产线已经导致产能过剩。
5.万里扬公司主要集中于变速器领域，经营范围比较单一，非常容易受到供应链扰动而导致资金短时周转困难。

再让你看看好的东西：
1.私营企业很重业绩，所以只要你是个能拼出业绩的人，你很快就会受到重用而不问出身。
2.在私企基层工作的辛苦，往往使很多年轻人很快失去了信心和动力并变得缺乏创造力，所以只要你是个能坚持的人，留住你的信心、动力和创造力，只需要一两年的时间你自然而然就成为了领导培养的对象。
3.在浙江企业混，就得有不怕丢饭碗的胆量，前提是你得是个人才！如果你不是人才，浙江企业只能吸干你的血汗；如果你是个人才，浙江企业同样愿意让你吸一吸它的血汗。
4.产能过剩，就需要在技术上下功夫。因此，好好钻研你的技术，将来你不仅能在本企业混得不错，还有机会到更好的企业拓展。
5.万里扬集中于变速器领域，说明他们有较强的研发实力，这样你作为机械专业的本科生，就得到了一个很好的锻炼！

我想，这些问题你应该自己去分析和了解，而不是在百度上提个问题让别人帮你解决（更何况，你一分都不给，呵呵~）
所以我还是想要提醒你，年轻人不应该把心思放在对未来的担忧上，因为未来永远都是不确定的。

依我判断，本科生一般在万里扬待三、四年，提升机会不是很多，劳动强度比较高，工作班制不很清楚，但无偿加班肯定是免不了的，住宿条件比大学宿舍稍微差一点。