公司被盗水果树，是保安的责任，但可以开除他们吗？

超过规定的工作时间 没有履行合同的责任义务 所以无权开除 如果开除需赔付违约金！ 更没有所要赔偿的权利咯！
大庆律师所 —刘先生

很荣幸为您作答 如果还学要什么帮助请再联系！

那要看你们老总的态度，一般情况下制度严明的公司会开除，还有保安每次工作超时，那要看是否有工资补贴，如果没有的话，可以要回这些！如果不多的话就不要了，现在没那么容易拿回，唯一方法是找律师用法律途径，不过太贵了！

开除？经济损失。这就有争议了。如把你开了，你还会求公司不要把我开了吗？不管怎么样，你工作超时就应有报酬的，且不超过劳动法的时间。但你得有证据。平时加班1：1.5休息日1：2法定假日1：3，如你有证据表明公司没给你加班费，你就可从什么时候超时工作就从什么时候跟公司算起，一直算到你走人。