劳教所是什么性质的单位？

劳教所一定是属于国家行政单位，但是里面的工作人员有公务员也有职工，属于职工的那部分人是不直接履行行政行为的，主要从事的是后勤保障方面的工作，所以收入待遇是按照事业单位来发放的。即使是地方政府中也是有这样性质的工作人员的。

1、机关事业单位一成立，性质就定了，改变可能性比较小。除非政策性规定。
2、公务员和事业单位人员执行不同的工资体系。不能简单对比。公务员的工资主要和职务、任职年限有关，特别是近年开展了规范津补贴，公务员收入有所增加，和事业单位人员差距明显。主要是国家有关事业单位人员收入的政策，还没有出台。
3、事业单位人员一般分为管理人员、专业技术人员和工人，不知道你朋友的身份；如是管理人员，那要提升职务；技术人员和工人都可以提升自己的职称或技能系列，来提升自己的工资标准。

劳教所本身是国家行政单位，里面的公务员是按照国家行政人员的要求来发工资的，当也有些所谓的工人，是事业编制的，根据本单位的效益好坏来发钱的。当很大程度上也是参照公务员的标准，只是少一点罢了

劳教所亦称劳动教养所、劳动教养管理所，是被决定劳动教养的人，由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。劳动教养管理所凭《劳动教养决定书》和《劳动教养通知书》等法律文书接收劳动教养人员。劳动教养工作，实行“教育、感化、挽救”的方针，立足于教育，着眼于挽救。2013年11月15日，《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中决定“废止劳动教养制度”，全面撤销劳教管理所。