岗位评价标准

岗位劳动的评价是企业劳动、工资、培训和保险等管理工作的重要基础工作，也是正确认识劳动客观价值的一种方法。岗位劳动评价是一项系统工程，它是按照各岗位对劳动者的要求和影响，根据劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件等基本劳动要素确定相对立的评价系统，从而达到岗位分级的目的。