关于 事业单位 考试 内定 的问题

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/29 20:09:37
听在政府里工作的人说市里的事业单位考试好多都是内定好的
但是我在想如果要拿到这编制,最起码是要先通过笔试的吧
但是那些内定的人就一定能考前三名吗?
笔试成绩会不会有什么帽腻呢?
往往笔试成绩都是只给分数,那这些分数真的就是真正的考分吗?
那些内定的人的分数是真的吗?
往往这样的考试考生都觉得自己考的还不错
但是有时候分数出来却出奇的“恐怖”
究竟这笔试成绩是公正的吗?
在招聘单位中有部分职位已经有人在那里工作了
而且招聘条件也是按照那些人的学历、专业开出的(在该部门工作的领导说的)
我只是想问下
那些人是靠自己的实力通过笔试进入面试的还是笔试就有暗箱操作?
那笔试公正吗究竟?
这是市级事业单位招聘考试

首先说,事业单位的招考和公务员相比有很大的灵活性,并不像公务员考试那么严谨,所以存在暗箱操作或内定的现象很普遍。事业单位的招考有很多种,其中几家事业单位委托人 事部门统一出题联合招考的,流程还是比较严格的,就算内定也至少要在笔试中考进前几名,进入面试后才有内定的机会。其他的招考方式,比如单位自主公开招考,或单位私下招聘,内定的情况会很普遍,甚至根本不通过考试,直接面试后即与录用。至于笔试中的成绩是否真实,我觉得这个你倒不必太过怀疑,一般就算走关系,也不会在笔试的时候体现出来,主要是在面试环节给予照顾。

至于你补充当中的问题,这也是很普遍,但也不能说不合理的情况。现在有很多人,在机关或事业单位中工作,却没有正式的公务员编制或事业编制。那么在公务员招考或事业单位招考的时候,他们一般会参加本单位的考试,以争取一个正式的编制,这是人家自我奋发的行为。另一方面,对于单位来说,如果这些人干的好,单位也愿意留任他们,毕竟录用一个已经在本单位工作了很多年,已经对本岗位的工作十分熟悉的人,比录用一个外面的新人再重新培养要划算得多,这也合情合理。所以这也不能算暗箱操作,顶多算是一种坚实的双向选择意向,也别抱怨什么。不过,这些人也是必须参加笔试并考进前几名,有机会进入面试才可以有内定的机会。

好些这样的情况,我在某防疫站工作,站长的小舅子去年毕业,所以我们去年的招人要求是23周岁以下,专科医学类本科药学类的,哈哈,很冷吧
省一级的考试还好些,市县级的几乎都有内定,碰上没有内定的算你运气

相对与其他招聘,事业单位招聘考试还是比较规范的,透明度也比较高,当然近两年来考事业单位的人数也直线上升,我是江西上饶的,今年也报考了,我这200多个岗位就有3000多人报考,竞争的激烈程度可想而知,希望你别因为担心不公平影响考试,现在最主要的是抓紧时间复习,考试中发挥出自己的水平,祝我们考试都顺利通过!

这个有问题 你就可以向纪委举报! 笔试时很公平的

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