到公司却不干活，算旷工吗

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/16 18:34:55
某员工坚持上下班时间，但在上班时间内就是不从事公司交给的工作，也就是到而不做，这算旷工吗？

旷工是按上下班时间来算的，在没请假的情况下，没有正常的出勤记录，才算旷工。
道儿不做，是另一回事。

不算旷工！只能算消极怠工！

不算旷工.

但这样的怠工情况,公司完全可以给予处分,屡教不改的,完全可以开除.