我在工作中和人打架受伤了

广东胡律师：

你在工作之中斗殴不属于工伤，公司给你误工费已经算很不错了，你的赔偿由打人者支付。。

呵呵，一个巴掌拍不响啊，下次得注意啊。要禁忌啊！不管以后怎样都得保住自己的。既然都发生了，后果也产生了，也就没什么好办法啊。你想得到一个弥补自己受伤得赔偿。可以理解。我不知道法律是这么解决这类问题得。不管最后是用什么方法解决了问题。请不要生气啊。生气伤身不是吗。时刻提醒自己才是最重要得。

先医疗好后作鉴定。发生口角均有过失。对方承担主要责任！不服公司解决可以起诉的。但要司法鉴定。

根据你说的情况，你是在工作中受的伤，是属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】 还有，在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【
“工作时间”和“工作场所”必须同时具备，并且必须是在履行本职工作，这里受到的伤害是“非工作原因”，是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方，有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复，对其人身进行直接攻击，致使职工负伤、致残或者死亡等。】 如果你的情况属于上述所说的，你就可以要求工伤赔偿。在这里我也希望你能用法律的武器维护自己的权益。

让他赔，不然报私法机关处理