UC知道厦门纵横欠我工资不还
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/04/29 11:46:25
我在3月份的时候进了厦门纵横科技公司，当时实习期间工资他们说是给800元，
4月初的时候，我和公司提出工资太低，要辞职的时候，公司的一个负责人和我说可以给我加工资，加到1700元，
我当时也不知道他们公司的工资是怎么算的，后来我就问他，
他和我说公司的工资发放情况之后。工资是每个月15号发的，又明确的和我说，我在5月15号的时候是拿4月份的工资，，到时候就可以拿到1700元，
我明白了之后，就同意了。继续留在公司。要不然我在那时候已经辞职了。
在5月初的时候，他们有和我说，把我分配到别的城市。
问我愿意不愿意，愿意的话，可以给我加工资。我考虑了下，
和他们说我不愿意。他们就说那这样的话，你还能在公司呆多久呢？能不能把这个月份做完，
我说可以。
今天15号发工资的时候。我卡上只有800元。
我就打电话问他们怎么回事，
他们就和我说，你5月份做完之后干了，所以工资是800.
我就郁闷了。当时他和我说的时候， 是说我在5月15号的时候可以拿到1700的工资，所以我才会留下来继续工作。
要不然我在4月份的时候已经辞职了。
还说我在工作的时候和同事相处不融洽，（那同事在我面前说队长的坏话，然后又在队长面前说我坏话）
还说我不能为公司加班，（当时承诺说上班8个小时。周末双休。可是工作到现在都没有实现过）
介于以上原因，工资不能给你1700.
我就纳闷了，问他，我和同事相处不好，这也是扣工资的理由。他说对。
郁闷啊，
请问我有什么办法捍卫的自己的权益呢？
他当时和我说的1700元的工资，他们应不应该付给我呢？
刚才他们还说，我说没有住在上班的地方，没达到公司的要求，（这个也是他们扣工资的理由）
当时我进公司的时候。他们和我说工作8个小时。周末双休，按照国家法定的工作日。
下班的时候是我私人的时间，我可以自由安排，
他说不行，一定要住在工作的地方，员工有义务为公司加班，
我说行，那我加班，你给我加班费，
他说没有，你去外面问问，哪家公司加班有加班费？
我说国家就是这么规定的。
他说，那你去找国家
4月初的时候，我和公司提出工资太低，要辞职的时候，公司的一个负责人和我说可以给我加工资，加到1700元，
我当时也不知道他们公司的工资是怎么算的，后来我就问他，
他和我说公司的工资发放情况之后。工资是每个月15号发的，又明确的和我说，我在5月15号的时候是拿4月份的工资，，到时候就可以拿到1700元，
我明白了之后，就同意了。继续留在公司。要不然我在那时候已经辞职了。
在5月初的时候，他们有和我说，把我分配到别的城市。
问我愿意不愿意，愿意的话，可以给我加工资。我考虑了下，
和他们说我不愿意。他们就说那这样的话，你还能在公司呆多久呢？能不能把这个月份做完，
我说可以。
今天15号发工资的时候。我卡上只有800元。
我就打电话问他们怎么回事，
他们就和我说，你5月份做完之后干了，所以工资是800.
我就郁闷了。当时他和我说的时候， 是说我在5月15号的时候可以拿到1700的工资，所以我才会留下来继续工作。
要不然我在4月份的时候已经辞职了。
还说我在工作的时候和同事相处不融洽，（那同事在我面前说队长的坏话，然后又在队长面前说我坏话）
还说我不能为公司加班，（当时承诺说上班8个小时。周末双休。可是工作到现在都没有实现过）
介于以上原因，工资不能给你1700.
我就纳闷了，问他，我和同事相处不好，这也是扣工资的理由。他说对。
郁闷啊，
请问我有什么办法捍卫的自己的权益呢？
他当时和我说的1700元的工资，他们应不应该付给我呢？
刚才他们还说，我说没有住在上班的地方，没达到公司的要求，（这个也是他们扣工资的理由）
当时我进公司的时候。他们和我说工作8个小时。周末双休，按照国家法定的工作日。
下班的时候是我私人的时间，我可以自由安排，
他说不行，一定要住在工作的地方，员工有义务为公司加班，
我说行，那我加班，你给我加班费，
他说没有，你去外面问问，哪家公司加班有加班费？
我说国家就是这么规定的。
他说，那你去找国家
新劳动法规定不管是否存在试用期，凡员工上满15天皆可找用人单位领取应得报酬，与有没有签订劳动合同无关。他们如果没跟你签订劳动合同他们更理亏。建议你先找公司人事考勤与财务核算部门理论，动之以情晓之以理，同时也可以投诉曝光给公司以提醒；如果实在不行则可找当地劳动仲裁部门帮忙解决。祝你成功！
根据你所说确实很委屈。但是你没有和他们签合同，他们虽然口头1700，实际给你800，如果告他们就会没有证据。
你可以试着向劳动部门投诉，看他们受理不受理，如果要不到只能算了，毕竟只有一个月，他们依约给你800元实习工资也说得过去。
主要是说的不算，要有证据啊。
耍无赖的公司 不可能做长久