UC知道HR工作汇报这样写行么，该怎么结尾啊
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/27 15:47:41
1，认真学习，针对08年新劳动法的出台，我公司积极组织参加市劳动局举办的培训班，并多次出资到各地区学习。
2，彻底贯彻劳动合同，08年依据新劳动合同法拟定新劳动合同文本，并组织395人签订合同，其中一正药业集团有限公司321人，一正实业集团有限公司74人。除此之外还签订了集体劳动合同和工资协议；针对市场销售人员的工作性质的不同，另为1700余销售人员签订聘用合同以保障公司各类员工的合法权益。
3，响应市委号召，截止2008年末安置下岗职工2100多人，其中大学生60余人，2009年金融危机之际我公司又为社会安排大学生15人。为积极配合市委政策扩大农村劳动力结业，安排农民工培训，并与所有经培训合格的农民工签订农民工用工合同，上岗后定期培训考核，配合上报劳动监察大队备案，使各级领导准确掌握市用工动态。
4，为职工提供各种保障，保险方面工作分为两块执行，对在市人员实行全员三险一金政策，对市场人员根据地区差异到2009年预计将办事处人员全部参加养老及失业保险。在各项基本保险完善的同时，公司还另为年满40岁及40岁以上女工公司另外给了附加险，使公司员工无后顾之忧。
5，为促进四平地区消费，保证职工身心健康发展，2008起公司施行年假制度，根据国家政策合理安排休假时间，保证娱乐生产两不误，与此同时员工依然享受原有的带薪事假，带薪病家，带薪婚假，带薪丧假，带薪产假等福利性休假。
2，彻底贯彻劳动合同，08年依据新劳动合同法拟定新劳动合同文本，并组织395人签订合同，其中一正药业集团有限公司321人，一正实业集团有限公司74人。除此之外还签订了集体劳动合同和工资协议；针对市场销售人员的工作性质的不同，另为1700余销售人员签订聘用合同以保障公司各类员工的合法权益。
3，响应市委号召，截止2008年末安置下岗职工2100多人，其中大学生60余人，2009年金融危机之际我公司又为社会安排大学生15人。为积极配合市委政策扩大农村劳动力结业，安排农民工培训，并与所有经培训合格的农民工签订农民工用工合同，上岗后定期培训考核，配合上报劳动监察大队备案，使各级领导准确掌握市用工动态。
4，为职工提供各种保障，保险方面工作分为两块执行，对在市人员实行全员三险一金政策，对市场人员根据地区差异到2009年预计将办事处人员全部参加养老及失业保险。在各项基本保险完善的同时，公司还另为年满40岁及40岁以上女工公司另外给了附加险，使公司员工无后顾之忧。
5，为促进四平地区消费，保证职工身心健康发展，2008起公司施行年假制度，根据国家政策合理安排休假时间，保证娱乐生产两不误，与此同时员工依然享受原有的带薪事假，带薪病家，带薪婚假，带薪丧假，带薪产假等福利性休假。
综上所述，虽然我们取得了累累硕果，但工作中仍然有不足与疏漏，在我们以后的工作中要着力予以改变。
1、
2、
3、
今年以来，该街进一步加大劳动保障工作的重视程度，内容上，增加了城乡养老补助等多项工作；质量上，进一步提高信息化、规范化管理水平；形式上，进一步拓宽劳动保障范围。根据形势需要，该街一方面主动介入，与企业在依法用工、招聘员工、各类培训等方面达成共识。另一方面，推行岗位责任制。实行工作人员包村居、包重点企业制度，将各村居任务指标完成情况及重点企业劳动关系情况与工作人员绩效挂钩，并不断完善街道——村——居委会三位一体的信息网络，将合适人选及时向用工单位推荐。该街把解决就业与开辟经济发展新渠道结合起来，针对港西街冬枣产业规模较大和发展设施农业、观光农业的现实需求，劳动保障中心与农办、科技办联合举办了农村经纪人培训班，培训学员44人，为村民就业开辟了新渠道。同时，加大对零就业家庭、城镇低保家庭、单亲家庭、长期失业人员等困难群体的就业帮扶力度。目前，安置就业972人；办理城镇居民社会保障卡703人；申报困难企业一家；调解劳动纠纷一起。城乡养老补助金发放、劳动关系和谐企业、发展青年就业见习基地等工作也全面展开。
国企吧，根本没有实质内容。一堆废话。
工作总结应该是包括：
1 当初的目标是什么，方针和策略是什么，这些的完成情况如何；
2 工作中的做得好的做得不好的分析；
3 下一步做得更好的具体措施和计划；
4 下一步的目标以及实现的具体计划；
5 需要上级以及相关部门需要关注的或提供支持的点。