待遇和发展机会,我该如何选择

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 11:32:20
我目前在一家外贸公司上班,和领导同事的关系很好,工作很开心,待遇也不错.但是我认为目前这家公司没有发展前景,因为女老板的思路就不想把事业做大,她只想有自己的一份事情,而且对客户有时候会欺骗,我个人认为这个公司是不可能发展壮大的,所以我在这撑死了就是一年涨上两百块钱工资,不会有别的发展.前两天面试了另一家公司,他们的公司规模,发展前景,老板的思路我觉得都挺好的,应该会发展机会多一些.但是如果去那边的话,相当于一切从头开始,至少要1年的时间以后,我才能赚到和现在这个公司相同的待遇.当然可能再往后如果做的好的话,会比这边赚钱多,不过当然也有可能我做不好.我现在很矛盾,不知道该如何选择,一方面我不想一直这么停步不前,我渴望更大的平台让我去学习,发展,另一方面,我的家庭需要我稳定,需要我每月拿回工资,保证全家人的基本生活,请朋友们帮忙分析一下,我该怎么办?

我建议你多从事业长期发展来看问题。你这个问题是很多人都要面对的。
我从你的提问中简单的分析下:(如果我说话很直望见谅!)
1、、、、、我目前在一家外贸公司上班,和领导同事的关系很好,工作很开心,待遇也不错.、、、就是一年涨上两百块钱工资,不会有别的发展。。。
分析:你满足于现在的状况么?给我的感觉你是想发展,但是又怕失去现在安逸的工作环境。那要看你对新环境的把握程度了。假使你要求稳定,我建议你在现在的公司安安心心地做下去。如果你想发展就要面对现实的挑战。

2、、、、如果去那边的话,相当于一切从头开始,至少要1年的时间以后,我才能赚到和现在这个公司相同的待遇.
分析:你这个概念比较模糊。我不是太明白。假如你的资历够的话,现在公司对人才都是十分渴求的。你在现在的外贸公司应该有一定的行业口碑,那边的老总应该知道你现在的状况。假如他是知道而给你一个考验你的薪水,那我理解就有问题了。假如那边的老总不了解你的状况,而给你一年的时间发展才到你现在的水平,那就是你自己和他们沟通不够,没有将你的理念很好的表达出来。正常情况下,你的这个行为属于跳槽,跳槽应该是上一个工作层面的,要还比以前不如了,那就更有问题。

3、相当于一切从头开始,至少要1年的时间以后,我才能赚到和现在这个公司相同的待遇.当然可能再往后如果做的好的话,会比这边赚钱多,不过当然也有可能我做不好.、、、
分析:请注意你用了两个“当然”两个“可能”,这个表明你的不自信不坚决。
如果按我上面的分析那边老总对你认可度不是特别高的话,你自己又没有十分坚决的信心,我看做起来会有点吃力。而且你的问题中从头到尾都没有事业目标的概念,仅仅只是工作赚钱,强调的是你自己的收益问题,而没有建立事业平台和你个人发展优势的概念,没有事业规划和事业平台的发展,就好像是没有蓝图的建筑工程一样,要真正建立事业发展事业,难度很大!

4我现在很矛盾,不知道该如何选择,一方面我不想一直这么停步不前,我渴望更大的平台让我去学习,发展,另一方面,我的家庭需要我稳定,需要我每月拿回工资,保证全家人的基本生活,、、、
分析:你渴望更大的平台去学习,学习什么?家庭需要你的稳定,那你为什么不提前建立自己的事业平台。我知道你的话是告