我司是保险公司发放的工资直接从当天收到的保费里面出,那我的记帐凭证应该怎么做啊,希望各位高手指点

你没有说清楚，发的工资不知道是内勤正式工资还是销售员工的工资？

一般来说，保险公司是有三个账户，收入帐（保费），赔款帐户，费用账户，各自应该是独立的，但是有时候为了工作方便，往往混合使用，只要当日结算清楚就可以了。

那在记账的时候，应该分开做，因为你当天的保费用来发工资了，所以保费账户就短，而工资应在费用账户里出，所以，在当日将费用户里将应发工资下账，冲入保费账户，在用工资发放的清单表册对冲费用账户金额就可以了

你在说什么啊？

不管内勤或外勤，工资直接从保费支出都是违规的，你们公司管理好乱，保监会知道的话，你们的头一定是例入黑名单的。这样的公司太恐怖了，想办法换主吧。