为什么现在的公司招销售的都喜欢招应届毕业生呢?

刚毕业的好培训 工作几年就难培训了毛病也多 ,再说现在的工作都是重复性的不需要发挥的工作 不用什么经验

现在应届毕业生是供过于求，招聘进来的人，听话，好使唤，而且报酬要求不高，如果是老几届的毕业生，他们在社会上游荡长时间了，机会不听话，不好使唤，报酬要求高

首先：应届生听话，好培养，工资低。
其次：新人经验少，跑出的单子领导很容易的就能坐享其成，大不了开除掉你个生瓜蛋子。
第三：培养好了，你会死心塌地的做小弟。
第四：由于社会经验少，不会耍手段黑单子。

主要是生面孔，经验不足但是有信赖感。