求教在日资企业工作的朋友，解答下关于日资企业文化本土化问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/17 13:46:17
大四毕业论文，写的题目是关于在华日资企业文化本土化的探究，想问下在日资企业工作的朋友：结合你们公司，写一下。

第三章 在华日资企业文化精神层面的本土化
第一节 企业宗旨、企业愿景、企业目标的本土化
第二节 经营理念、经营战略本土化
第四章 在华日资企业文化制度层面的本土化
第一节 具有本土化特点的组织结构
第二节 教育培训制度本土化
第五章 在华日资企业文化物质层面的本土化
第一节 提供具有本土化特点的产品和服务
第二节 树立良好的本土化的企业形象
第三节 营造具有本土化特点的企业环境

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在线等，急

587568745，这个问题网站有的，你要自己归纳

アジアでの日本の経営であり、中国のモデルにはほとんどですが、中国企业は、规则に基づいてやらないと。上位と下位のレベルの日本语の概念は非常に厳格な管理と明确にすることは、多く残业が、倍の给料を支払うよう要求されます。ヨーロッパと米国航空企业は、赁金が比较的高いといえるだろう。処理、管理、特に优れている、そうですあまり残业する场合を除き、最后の手段は、容量がある限り、升进のチャンスは大きいです。